Employment and adults with autism spectrum disorders: challenges and strategies for success

Revision Hendricks sobre empleo en adultos TEA. Tasas de empleo 6-25% (vs 65-75% poblacion general); subempleo masivo respecto a capacidades. Barreras: dificultades en entrevista, habilidades sociales en el trabajo, sobrecarga sensorial, falta de adaptaciones razonables. Factores facilitadores: empleo apoyado, hiring programs neurodiversity-friendly (Microsoft, SAP), trabajo remoto.