Invisible household labor and ramifications for adjustment; mothers as captains of households

Estudio cuantitativo con 393 madres estadounidenses casadas con hijos. Operacionaliza "invisible labor" como (1) gestión emocional, (2) anticipación y organización del hogar y (3) gestión de la educación y bienestar de hijos. Mayor invisible labor predice menor satisfacción marital, menor bienestar y mayor sensación de vacío, independientemente del trabajo doméstico observable o de horas laborales remuneradas. Cita obligada en la literatura sobre carga mental materna.